新着情報
本会では、短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律第３条（事業主の責務）及び第１４条（指針）に規定する「通常の労働者への応募の機会の付与する。」ことを実施し、従事者のモラール・モチベーションを確保することなどを目的として、有期労働契約を締結している職員（嘱託職員及び臨時職員）を一般職員（正社員）へ登用する、任用換試験を下記のとおり実施することをお知らせします。
１ 受験資格
次の各号のいずれも該当する者
（１）平成２３年４月１日から同年１２月３１日までの９ヶ月間において、桐生みやま園において
所定労働時間の８割以上勤務し、平成２４年１月１日現在、嘱託職員又は臨時職員である者
（２）昭和３６年４月２日以後に生まれた者
（３）利用者の支援経験が６ヶ月以上ある者
（４）夜勤可能な者
２ 任用換人数
若干人
３ 任用換実施年月日
平成２４年４月１日
４ 選考方法
（１）第１次試験
教養試験（高校卒業程度）
（２）第２次試験
面接試験
※面接試験とは別途に勤務評定を実施する。
５ 日 程
（１）第１次試験（教養試験）
? 日 時 平成２４年２月１２日（日）午前９時から
? 場 所 桐生市総合福祉センター ２階 集会室
? 結果発表 平成２４年２月１７日（金）に第１次試験受験者全員に対し、
みやま園長より口頭にて発表する。
（２）第２次試験（面接試験）
? 日 時 平成２４年２月２４日（金）午前１０時から
? 場 所 桐生みやま園 会議室
? 結果発表 平成２４年２月２９日（水）に第２次試験受験者全員に対し、
みやま園長より口頭にて発表する。
６ 申込方法
受験希望者は、平成２４年１月２５日（水）までに、みやま園長に口頭にて申し込む。